Nos collaborateurs peuvent-ils bénéficier des services de Co-valent ?
Co-valent est le fonds de formation des ouvriers et des employés des commissions paritaires 116 et 207. Si vos collaborateurs relèvent de ces CP et que votre organisation dispose d’une catégorie ONSS 087 ou 187, ces travailleurs peuvent être inscrits à l’offre de formations gratuites de Co-valent. Si votre organisation paie effectivement une contribution au fonds de formation (catégorie ONSS 087), elle peut également demander des subsides à Co-valent pour d’autres formations.
Où puis-je trouver la catégorie ONSS de mon entreprise ?
Cette information est connue par votre responsable des ressources humaines ou par votre secrétariat social.
Puis-je modifier la catégorie ONSS de mon entreprise ?
Lorsqu’un nouvel employeur du secteur de la chimie, des plastiques et des sciences de la vie s’enregistre, la catégorie d’employeur 087 lui est automatiquement attribuée. Par contre, si l’employeur peut démontrer au moment de l’immatriculation qu’il a conclu une convention collective de travail « Groupes à risque » valide au niveau de l’entreprise, il se verra attribuer la catégorie d’employeur 187.
La différence entre les deux catégories d’employeurs réside dans la cotisation « Groupes à risque ».
087 : Employeurs redevables d’une cotisation aux Fonds des commissions paritaires de l’industrie chimique n° 116 et/ou n° 207.
187 : Employeurs dispensés du paiement aux Fonds de la partie de cotisation destinée aux groupes à risque s’ils ont pris eux-mêmes des initiatives similaires entérinées par une CCT au niveau de l’entreprise.
Le passage d’une de ces deux catégories à l’autre ne se fait toutefois pas automatiquement.
Un passage de la catégorie d’employeur 187 à la catégorie d’employeur 087 ne constitue pas un problème puisqu’il s’agit d’un cas de figure où l’employeur paiera d’office une cotisation au profit des groupes à risque.
Si un employeur appartenant à la catégorie 187 souhaite mettre fin à sa CCT Formation au niveau de l’entreprise et contribuer au fonds sectoriel de formation, il peut solliciter un changement de catégorie d’employeur auprès de la Direction de l’identification de l’ONSS : identifnl@rsz.fgov.be. Ce service vous informera de la procédure à suivre et de son calendrier.
À l’inverse, le passage de la catégorie d’employeur 087 à la catégorie d’employeur 187 est plus complexe et n’est pas accepté automatiquement. Vous pouvez également obtenir de plus amples informations au sujet de ces procédures et du calendrier auprès de la Direction de l’identification de l’ONSS.
Comment connaître ma commission paritaire ?
Celle-ci figure sur votre fiche de salaire. Dans le cas contraire, vous pouvez contacter votre responsable des ressources humaines ou votre secrétariat social.
De quels diplômes dois-je disposer pour travailler dans le secteur ?
La chimie est polyvalente. Les activités diffèrent d’une entreprise à l’autre, le profil des personnes qui y travaillent également. De chimiste à responsable des ventes, de mécanicien à laborantin. Cliquez sur www.breakingsciences.be pour obtenir plus d’explications sur les métiers de la chimie. Avec un diplôme de l’enseignement secondaire technique ou général, vous pouvez déjà poser votre candidature dans le secteur.
Notre entreprise va créer une cellule pour l’emploi. Quels avantages offre Co-valent?
Co-valent, en tant que fonds de formation sectoriel, propose son soutien aux travailleurs licenciés de la cellule pour l’emploi en leur permettant après leur licenciement d’accéder à l’offre de formations gratuites de Co-valent, et ce pour une période d’un an à partir de la date d’inscription de la personne licenciée à la cellule de mise à l’emploi. Pour plus d’informations consultez la page “cellule pour l’emploi”.
