Détails de la formation

Workshop - le goût au travail (la motivation au quotidien)

Objectifs

Lorsque vous faites un excellent travail, votre entourage conclut assez vite que tout va bien et que vous êtes fort motivé. Mais est-ce vraiment le cas ? Connaissez-vous votre propre typologie de motivation ? Savez-vous ce dont vous avez besoin pour travailler avec du plaisir ? Connaissez-vous les risques qui le mettent en danger ? Si vous ne pouvez pas changer de travail, quelles sont les petites adaptations qui peuvent vous donner le sentiment d’être utile ? Une question stimulante pour chaque travailleur et chaque organisation dans une époque où la charge de travail est croissante et où l’équilibre entre vie privée et travail devient difficile. Cet atelier vous permet de prendre en main le ressenti que vous avez au travail et de concrétiser un plan d’action que vous pouvez mettre en pratique.

 

Que sais-je déjà à propos de ma motivation et de celle des autres ?  Et surtout que puis-je faire pour augmenter la mienne ? L’accent sera mis sur l’aspect « mieux vaut prévenir que guérir ».


Après cette formation, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

  • Qu’est-ce qui me motive au travail ?
  • Qu’y a-t-il d’unique chez moi et qui influence ma motivation ?
  • Comment est-ce que j’interagis avec les autres ?
  • Que puis-je faire pour rester motivé ?

Après cette formation :

  • Vous vous connaissez mieux et surtout d’où vient votre motivation !
  • Vous avez de meilleurs contacts avec vos collègues et votre manager
  • Vous avez un meilleur aperçu de vos attitudes (c’est à dire la manière dont vous regardez votre environnement de travail) et les possibilités d’évolution qui y sont liées
  • Vous avez trouvé des actions à mener vous-même pour booster votre motivation par rapport à votre travail actuel, même s’il y a parfois des obstacles.

Public cible

Tout collaborateur qui souhaite améliorer sa motivation et son bonheur au travail.

Programme

Jour 1

  • Les grands penseurs de la motivation
  • Les facteurs de motivation et de démotivation
  • AIC du bonheur au travail
  • Auto-Motivation et autogestion
  • Attitude : facteur de prédiction de la motivation
  • Mes critères de motivation au travail
    • Suis-je orienté buts ou orientés problèmes ?
    • Est-ce que le feedback des autres est important pour réaliser mon travail ?
    • Est-ce que je préfère travailler en suivant une procédure ou je préfère plutôt envisager des alternatives ?
    • Qu’est-ce qui me pousse à l’action ?
    • Ai-je un grand besoin de changement ?
    • Où vais-je chercher ma motivation ?

 

Jour 2

  • Qu’est-ce que j’ai pu utiliser après le jour 1 ?
  • Comment me gérer davantage moi-même ?
  • Développer mon plan d’action pour rendre mon travail plus agréable : 20 solutions pour adapter mon travail et augmenter ma motivation
  • Comment réaliser mon plan d’action ?
  • Un exercice de supervision avec les meilleures suggestions d’autres participants

Commentaires

Méthodologie

 

La motivation est un facteur inconscient. Autrement dit, vous n’arrivez pas toujours à dire exactement ce qui vous motive au travail. Un questionnaire en ligne vous permet d’avoir un bon aperçu de ce que vous trouvez important ou moins important dans votre contexte de travail. Grâce à cette meilleure connaissance de vous-même, vous apprenez à organiser votre travail en fonction de ces éléments motivants. Ils sont à l’origine de votre motivation et bien-être au travail.

 

Les participants s’exercent à deux. Ce qui donne un sentiment de sécurité et de support pour réaliser ensemble cette découverte. Vous apprenez également à comprendre la différence de fonctionnement avec les autres et à la respecter. Et enfin vous apprenez en partageant les exemples des autres participants.

Inscrivez vos travailleurs ici à la formation

Date(s) Lieu Place(s) restante(s) Action
25-03-2019, 01-04-2019 Nivelles 10 Inscription
02-05-2019, 09-05-2019 Liège 11 Inscription
Inscription sur la liste d'attente

Co-Valent

Chargement

Veuillez patienter...