Detail opleiding

Verandering begrijpen en aandurven

Leerdoel

Verandering maakt deel uit van ons leven, maar we stellen vast dat het geen natuurlijke eigenschap is van de mens. Maar alvorens er over te praten, is het belangrijk dat we weten wat veranderen exact inhoudt? Bestaan er methodes of technieken die doeltreffender zijn dan andere om de verandering op een meer serene manier aan te pakken? Het is onder andere op deze vragen dat deze opleiding tracht u een antwoord te geven.

  • Verandering demystifiëren
  • Tijdens de veranderingsperiode …
  • Uitgaande van onze ervaringen de etappes identificeren
  • Aangepast omgaan met de reacties van medewerkers
  • Zichzelf beter leren kennen alvorens de anderen te leiden in het veranderingsproces
  • Zich in een "stabiele" situatie zetten om de verandering aan te pakken

Doelgroep

Iedereen die in aanraking komt met veranderingen.

Toelatingsvoorwaarden

Bereid zijn praktische oefeningen te doen tijdens de opleiding.

Programma

Deel 1 : Ik? Veranderen?

  • niets is permanent, behalve verandering
  • welkom in de 21ste eeuw
  • niet elke verandering in mijn leven was negatief, integendeel …
  • hoe reageer je best op veranderingen
  • het is niet het bedrijf dat verandert, maar de mensen

Deel 2 : Laat de veranderingen niet door weerstand mislukken

  • de rol van de leidinggevende
  • wat doe je bij weerstand
  • waarom mensen altijd weerstand zullen bieden
  • effectief communiceren

Deel 3 : Je verandering van begin tot einde plannen

  • de cirkel van verlies
  • zorg dat de eerste stap de juiste is
  • Hudson : the wheel of change
  • het planningsproces

Deel 4 : De veranderingsoperatie leiden

  • niets is belangrijker voor een leider dan effectieve communicatieve vaardigheden
  • motiveren

Inscrivez vos travailleurs ici à la formation

Date(s) Lieu Place(s) restante(s) Action
24-10-2019, 04-11-2019 Berchem 7 Inscription
Inscription sur la liste d'attente

Co-Valent

Chargement

Veuillez patienter...