Détails de la formation

Workshop - vers plus d'autonomie en équipe : nouvelles formes d'organisation du travail

Objectifs

Les objectifs de la formation sont les suivants :

  • Les apprenants apprennent à décrypter leur propre entreprise, par exemple à mieux comprendre les causes d’un manque d’implication dans leur entreprise
  • Les apprenants découvrent comment accroître le degré d’implication en modifiant la répartition des tâches et l’aménagement des équipes au sein de l’entreprise
  • En se basant sur le cours, les apprenants peuvent faire eux-mêmes les premiers pas pour mettre en œuvre ces changements

Public cible

Participez à cette formation si vous vous demandez comment augmenter l’engagement dans votre entreprise. Et si vous voulez connaître l’impact sur l’engagement en modifiant la répartition des tâches et par l’aménagement des équipes.


Une entreprise tirera le plus grand profit de cette formation si les participants eux-mêmes ont suffisamment d’autorité et s’il y a suffisamment de volonté au sein de l’entreprise pour mettre en œuvre des changements importants dans la répartition interne des tâches et des fonctions au sein de l’entreprise.


Il est recommandé qu’une ou plusieurs personnes ayant des responsabilités opérationnelles, ainsi qu’une personne responsable de la politique RH de l’entreprise, y participent.
 

Programme

Le programme comprend quatre séances, dont la première dure une journée complète, et les trois suivantes une demi-journée.

Session 1 :
Un modèle est présenté permettant aux participants de décrypter leur entreprise.
Session 2 et 3 :
On commence concrètement et sur mesure de votre entreprise à repenser la structure organisationnelle et la répartition interne des tâches. Vous devez réaliser des devoirs et chaque entreprise est abordée concrètement et activement.
Session 4 :
On va plus loin dans le sujet du développement de l’équipe et un plan d’action est créé pour chaque entreprise participante.

 

L’approche didactique allie transfert de connaissances par le formateur/consultant et interaction, travaux pratiques propres au contexte, discussions entre pairs. L’approche de la formation est à la fois fondée sur des données probantes et pragmatiques grâce a l'expérience et à la recherche du formateur.

 

Les séances deux à quatre se déroulent dans des entreprises qui serviront d'exemples (entreprises qui ont récemment pris des mesures concrètes en se basant sur la méthodologie abordée).

Inscrivez vos travailleurs ici à la formation

Date(s) Lieu Place(s) restante(s) Action
30-09-2019, 24-10-2019, 19-11-2019, 12-12-2019 Nivelles 10 Inscription
Inscription sur la liste d'attente

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