Assurez la pérennité de votre organisation et de vos travailleurs : faites en sorte que vos travailleurs se sentent impliqués dans l’entreprise et développent leurs compétences professionnelles

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Il n’y a pas que le processus technique de l’entreprise qui doit s’adapter aux exigences du marché, qui évoluent de plus en plus rapidement. Le fait de motiver tous les travailleurs et de les accompagner est tout aussi important. Cela n’est faisable que lorsque l’approche est synonyme de win-win pour les deux parties.

Reconnaissez-vous ce défi? Avez-vous besoin de conseils d’experts dans ce domaine? Alors inscrivez-vous gratuitement à l’un des deux nouveaux workshops Co-valent: 

Workshop – vers plus d’autonomie en équipe : nouvelles formes d’organisation du travail

Participez à cette formation si vous vous demandez comment augmenter l’engagement dans votre entreprise. Et si vous voulez connaître l’impact sur l’engagement en modifiant la répartition des tâches et par l’aménagement des équipes. L’approche didactique allie transfert de connaissances par le formateur/consultant et interaction, travaux pratiques propres au contexte, discussions entre pairs. L’approche de la formation est à la fois fondée sur des données probantes et pragmatiques grâce a l’expérience et à la recherche du formateur. Les séances deux à quatre se déroulent dans des entreprises qui serviront d’exemples (entreprises qui ont récemment pris des mesures concrètes en se basant sur la méthodologie abordée).

Workshop – comment créer une politique de développement de carrière dans mon organisation.

Pour pouvoir réagir rapidement aux bouleversements soudains, les organisations ont besoin, d’une part, de personnel flexible et d’autre part, d’effectifs stables pour construire l’avenir à long terme. Grâce à cet atelier interactif, Co-valent souhaite soutenir et coacher des entreprises désireuses de prendre des mesures concrètes pour développer une politique de carrière moderne et attentive. Les participants découvriront les démarches stratégiques et pratiques à entreprendre au sein d’une organisation pour façonner l’évolution de la carrière. En outre, les participants apprendront la façon d’impliquer les différents intéressés dans l’évolution de la carrière.

 

 

 

Co-Valent

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