Indiquez les coordonnées de votre responsable de formation et placez l’affiche à des endroits visibles afin qu’elle devienne un élément incontournable du lieu de travail. La brochure semestrielle donne quant à elle un aperçu clair des formations gratuites.

Placez un lien vers notre offre sur le portail de votre entreprise, renseignez éventuellement une sélection des formations les plus pertinentes dans votre calendrier.

Intégrez nos formations à votre propre système de formation. Parlez des formations dans toutes vos communications relatives à votre politique RH et intégrez-les dans les procédures d’accueil et d’intégration. Utilisez la brochure lors des entretiens d’évaluation et de développement.

Le Deal pour l’emploi impose aux entreprises (+20 ETP) de communiquer leur plan de formation à leurs collaborateurs·trices. Profitez de l’occasion pour ajouter un lien vers le site web de Co-valent.

Dès maintenant, tout le monde peut s’inscrire à la newsletter mensuelle de Co-valent. Assurez-vous donc de nous suivre et encouragez vos collègues à faire de même. Ainsi, tout le monde sera au courant des dernières formations et possibilités. Nous sommes également actifs sur LinkedIn pour partager des histoires inspirantes, alerter sur des échéances importantes et bien plus encore.

Placez un lien vers notre site web contenant l’offre de formations, vers une version PDF de cette brochure ou vers votre portail d’entreprise ; partagez les témoignages de collaborateurs·trices ayant suivi des formations.