Webinarreeks ‘Employer branding’, ‘Inclusief leiderschap’ & ‘Psychologische veiligheid’
Employer branding
3 juni 2025 van 12u tot 13u30
Trek het juiste talent aan met een authentiek en inclusief werkgeversverhaal
In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, is het als organisatie cruciaal om meer te zijn dan een sterke naam of aantrekkelijk product. Onderzoek toont aan dat mensen vandaag meer dan ooit bewust kiezen waar, voor wie én met wie ze willen werken. Ze zoeken echtheid, gedeelde waarden en een mensgerichte organisatie. Belangrijk dus om ook jouw werkgeversverhaal in de kijker te zetten,
Tijdens deze inspirerende online sessie duiken we in de kracht van employer branding als strategisch hulpmiddel om je organisatie op de kaart te zetten als aantrekkelijke én inclusieve werkgever. We geven tips om de identiteit en eigenheid van je organisatie scherp te krijgen en te vertalen naar een sterke employer brand. We tonen waarom authenticiteit geen modewoord is, maar een noodzakelijke voorwaarde om duurzaam en divers talent aan te trekken én te behouden.
Voor wie? Zaakvoeders, HR- en selectieverantwoordelijken
Je ontdekt:
- Wat employer branding écht betekent in tijden van arbeidsmarktkrapte
- Hoe inclusie bijdraagt aan een sterk en geloofwaardig werkgeversverhaal
- Waar het vaak fout loopt, met herkenbare praktijkvoorbeelden
- Hoe je tot een authentieke positionering komt die aansluit bij je waarden én openstaat voor verschillende perspectieven
Verwacht geen theorie zonder toepassing. Deze sessie is gemaakt voor wie wil bouwen aan een werkcultuur waar iedereen zich thuis kan voelen. Met concrete tips, inspirerende cases en praktische handvatten geven we je de tools om jouw employer brand sterker, inclusiever en toekomstgericht te maken.
Inclusief leiderschap
Racisme & discriminatie op de werk-vloer
10 juni 2025 van 12u00 tot 13u30
Hoe ga je als leidinggevende om met racisme en discriminatie op de werkvloer? Welke onbewuste vooroordelen spelen een rol in je besluitvorming? En hoe kan je actief bijdragen aan een inclusieve bedrijfscultuur?
Voor wie? Leidinggevenden en HR-verantwoordelijken
In dit interactieve webinar leer je:
- Bewustwording van onbewuste vooroordelen en hun impact op leiderschap.
- Effectieve strategieën en beleid tegen discriminatie en uitsluiting.
- De rol van leiderschap in cultuurverandering en inclusie.
- Praktische tools om inclusie binnen je organisatie te bevorderen.
Dit webinar biedt een mix van interactieve presentaties, casestudies en interactieve uitwisselingen, zodat je als leidinggevende concrete inzichten en actiepunten krijgt om een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren.
Psychologische veiligheid
16 juni 2025 van 12u00 tot 13u30
In deze sessie leer je de bouwstenen kennen die je helpen een cultuur van openheid en vertrouwen te creëren in elke werkomgeving. Ontdek praktische strategieën en inzichten om teams te empoweren, communicatie te verbeteren en innovatie te stimuleren.
Voor wie? Leidinggevenden en HR-verantwoordelijken
Dankzij deze sessie kom je meer te weten over:
- Wat psychologische veiligheid precies inhoudt en waarom het cruciaal is voor effectieve teams en organisaties.
- Welke 4 niveaus van psychologische veiligheid er precies zijn en hoe je effectief kan bijdragen aan het versterken van het gevoel van psychologische veiligheid.
- We impact van psychologische veiligheid op individuele prestaties, teamdynamiek en organisatiecultuur.
- Hoe je signalen kan identificeren van een gebrek aan psychologische veiligheid binnen teams en organisaties.
- Praktische strategieën en technieken om psychologische veiligheid te bevorderen en te versterken.
- De rol van leiderschap en communicatie om een omgeving van vertrouwen en openheid te cultiveren.
