Pijler van een wendbaar bedrijf.

Met de Arbeidsdeal werd een kader gecreëerd voor levenslang leren. Co-valent zet je op weg voor het individueel opleidingsrecht en de plichten voor werkgevers: het jaarlijkse opleidingsplan en de registratie van opleidingen in de Federal Learning Account.

Pijler van een duurzaam loopbaanbeleid.

Co-valent stimuleert de instroom van nieuw talent.

Subsidies van de overheid én van Co-valent.

Jouw verplichtingen bij een tewerkstellingscel.

Verzeker de werkbaarheid van je jobs.