• Meer dan 4700 werknemers van de sector volgden een gratis opleiding bij Co-valent in 2018
    co-valent-background
  • 19 kmo’s ontvingen vorig jaar financiële steun van Co-valent bij het uitrollen van hun HR-project
    co-valent-background-13
  • De facebook-pagina van Breaking Science wordt gevolgd door meer dan 3800 jongeren
    Motiver vos collaborateurs ? Rien de tel qu’une formation !
  • Meer dan 300 KMO’s vonden de weg naar Co-valent voor terugbetaling van hun opleidingskosten. Bijna een verdubbeling ten opzichte van 2017
    co-valent-bakground
  • In 2018 keurde Co-valent 757 subsidieaanvragen van bedrijven goed voor terugbetaling van opleidingskosten
    co-valent-background-2

DIVERSITEIT IN ONZE ONDERNEMINGEN, STERKTE OF VALKUIL?

Onze werkvloer, en de arbeidsmarkt in het algemeen, wordt steeds diverser. Jonge en ervaren medewerkers, M/V/X, personen met en zonder arbeidsbeperking, werknemers die hier geboren zijn of elders, collega’s met uiteenlopende seksuele geaardheden … We komen dagelijks in aanraking met verschillende achtergronden.

Steken er in uw onderneming nog vooroordelen en stereotypen de kop op die een goede samenwerking in de weg staan? Wilt u graag tips en inspiratie om aan de slag te gaan als inclusieve onderneming?

Zie programma INSCHRIJVEN

  •  

Co-Valent

Loading

Veuillez patienter...