• Les 4 centres de compétences sectoriels ont pu former 879 demandeurs d’emploi en 2022 en partie grâce au soutien de Co-valent.
    Motiver vos collaborateurs ? Rien de tel qu’une formation !
  • Presqu’un tiers des 600 dossiers de subsides de formation ont été soumis par une PME.
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  • En 2022, nous avons soutenu 10 PME par le biais de notre chèque-conseil (Checkcompetences depuis 2023).
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  • En 2022, 108 jeunes ont effectué des stages « duaal leren » dans nos entreprises, dont 80 étudiants en génie des procédés chimiques.
    Motiver vos collaborateurs ? Rien de tel qu’une formation !
  • En 2022, 504 entreprises ont adopté notre offre ouverte avec 3150 salariés qui ont suivi une formation.
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  • En 2022, nous avons versé 5.045.136,94 € de subsides pour des formations organisées par nos entreprises en 2020 et 2021.
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Que cherchez-vous?

Projet intersectoriel LEARNAPPY : C'est apprendre différemment par des trajets digitaux...Enfin une alternative à la formation classique !

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Vous allez apprendre…

– à distance (j’économise des déplacements)
– quand ça vous arrange (je gère mieux mes moments d’apprentissage)
– ce qui vous intéresse vraiment (je choisis les activités qui me correspondent)
– sur la durée (je change mes habitudes)
Enfin une alternative à la formation classique !

En savoir plus Je découvre les trajets (tapez LEARNAPPY dans la barre de recherche)

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